在中国共产党成立104周年到来之际，为深入学习贯彻中央八项规定精神，以优良作风赋能公司高质量发展，6月30日，市国资公司党委书记、董事长张灿以《凝心铸魂强党性 实干担当促发展——深入贯彻中央八项规定精神 锻造新时代国资铁军》为题，为公司全体党员干部讲授专题党课。

“从延安时期‘只见公仆不见官’的清廉作风，到新时代中央八项规定开启的激浊扬清征程，作风建设始终是我们党凝聚民心、开创伟业的制胜法宝。”张灿与全体党员共同回顾了党百年奋斗历程中作风建设的里程碑事件。

他强调，中央八项规定不仅是管党治党的‘铁规矩’，更是公司破解发展难题、提升竞争力的‘金钥匙。面对当前复杂的市场环境，全体党员干部必须从历史中汲取经验，深刻认识作风建设对维护党的形象、巩固执政基础、推动中国式现代化的深远意义，将中央八项规定精神转化为推动公司转型发展的内生动力。

围绕“把中央八项规定精神落到实处、一严到底纠治‘四风’顽疾”，张灿提出三点要求：

一是坚持问题导向，靶向整治作风顽疾。聚焦超标准接待、形式主义会议、资源浪费等问题，建立“问题清单—整改台账—验收闭环”机制，以“钉钉子精神”推进专项整治。二是厚植人民情怀，践行国企责任担当。把“为民服务”融入项目建设、产品服务全流程，比如在民生工程中提前调研群众需求，在客户服务中建立反馈机制，以实效赢民心。三是强化系统思维，推动作风建设与经营融合。将作风建设纳入绩效考核，把“勤俭节约、务实高效”理念嵌入投资决策、招标采购等关键环节，杜绝“重形式、轻实效”的经营行为。

张灿最后强调，全体党员干部要把学习教育成果转化为推动发展的实际行动。一是在改革创新中破困局。立足转型需求，以“改机制、优流程、活资源”为突破口，将改革创新与主责主业深度融合。二是在精细管理中作表率。健全财务预算、采购招标等制度，通过“制度+科技”手段防范经营风险，提升资产运营效能。三是在人才强企中勇担当。完善“导师带徒”“项目历练”培养机制，打造政治过硬、业务精湛的国资人才队伍。